Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden

1. Fitness und Bewegung:

  • Betriebssportgruppen: Ob Yoga, Laufen, Schwimmen oder Mannschaftssportarten – unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Betriebssportgruppen körperlich zu betätigen und dabei den Teamgeist zu stärken.
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaften: Wir bieten vergünstigte Mitgliedschaften in nahegelegenen Fitnessstudios an, damit unsere Mitarbeitenden fit bleiben und ihre sportlichen Ziele erreichen können.
  • Aktive Pausen: Kurze, von Experten geleitete Bewegungseinheiten während der Arbeitszeit helfen, Verspannungen zu lösen und die Konzentration zu fördern.

2. Ernährung:

  • Gesunde Kantine: Unsere Kantine bietet eine Vielzahl an gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf regionale und saisonale Zutaten.
  • Ernährungsworkshops: Regelmäßige Workshops und Vorträge von Ernährungsberatern vermitteln wertvolle Tipps und Informationen für eine gesunde und ausgewogene Ernährung.

3. Prävention und Vorsorge:

  • Gesundheitschecks: Regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen, die von unseren Betriebsärzten durchgeführt werden, unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, frühzeitig gesundheitliche Risiken zu erkennen und vorzubeugen.
  • Impfaktionen: Wir bieten kostenfreie Impfungen an, um unsere Mitarbeitenden vor saisonalen Krankheiten und Infektionskrankheiten zu schützen.

4. Stressmanagement und mentale Gesundheit:

  • Entspannungskurse: Angebote wie Meditation, autogenes Training und progressive Muskelentspannung helfen unseren Mitarbeitenden, Stress abzubauen und ihre innere Balance zu finden.
  • Psychologische Unterstützung: Ein Team aus erfahrenen Psychologen und Coaches steht unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, um bei beruflichen oder privaten Herausforderungen zu unterstützen und individuelle Lösungsansätze zu entwickeln.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben besser in Einklang bringen können.

5. Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen:

  • Ergonomische Arbeitsplätze: Unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet und mit modernsten Möbeln und Geräten ausgestattet, um körperlichen Beschwerden vorzubeugen.
  • Rückenschule: Spezielle Schulungen und Trainingsprogramme zur Stärkung der Rückenmuskulatur und zur Verbesserung der Körperhaltung.